Suchmenü einblenden

Referent*innen-Profil


Severino Simon, Mag.
 Referent*innen-Profil 
 Themen 


Einträge 1-4 von 4

Inspired Living: Wie schöpferisch Leben?
Was ist Kreativität? Wie fühlt sich ein schöpferisches Leben an? Sind alltägliche Handlungen kreativ? Erlebe ich meine
Arbeit und meine Rolle darin als ein organisches Wachstum? Oder als erstarrte Routine?

ZIEL
Eigene Rolle bzw. eigene Organisation lebendig und effizient gestalten.
Kurse/Lehrgänge, Seminare, Verfassen von Fachartikeln, Vorträge, Workshops

  
Leadership and Creativity in Problem-Solving
In these truly turbulent times, change is a constant problem for all. One of the affects of such change is that it creates a tremendous amount of uncertainty and anxiety and makes huge demands on leaders and managers who are expected to be creative in finding solutions for the changes required.
It is, therefore, important that we should understand something of the processes of leadership and creativity as they affect problem-solving so that we may better understand some of the dynamics that may be occurring within our organisations.

At the end of the Workshop it is anticipated that members should have a better understanding of:

Creativity and the way that we create.
Some of the difficulties of being creative.
What deters creativity.
How leadership is related to creativity.
Some of the difficulties associated with leadership when we create.
How creativity and leadership may affect problem-solving.
Environmental factors affecting creativity.
Developing a facilitating enviro
Kurse/Lehrgänge, Seminare, Verfassen von Fachartikeln, Vorträge, Workshops

  
Organizational Role Analysis (ORA)
Person – Rolle - Organisation

Ein optimales Instrument, das moderne Coaching-Prozesse bestimmt, ist die organisationale Rollenanalyse (ORA). Die ORA wurde in den 70er Jahren am Londoner Tavistock Institut entwickelt und hat sich seitdem zu einem unverzichtbaren Element psychodynamisch-systemischen Coachings entwickelt.

Wie der Name bereits sagt, liegt der Fokus der ORA nicht auf dem Individuum aber auch nicht auf der Organisation, sondern auf jenem Verbindungsstück zwischen Individuum und Organisation, der Rolle, also jenem Ort, wo der einzelne in Beziehung tritt mit der Institution und wo tatsächlich Veränderung stattfinden kann.

In diesem Dreieck von Person – Rolle – Organisation werden in der Arbeit mit unseren Klientinnen und Klienten sowohl explizite Aspekte berücksichtigt als auch implizite. Auf diese Weise verbinden wir einen systemischen Zugang zur Organisation mit einem psychodynamischen Verständnis.


Management of Self in Role

Ein ORA Coaching unterscheidet si
Kurse/Lehrgänge, Seminare, Verfassen von Fachartikeln, Vorträge, Workshops

  
Work Discussion Group
Work Discussion Group is one of the most accurate and effective Styles of Reflective Practice (Coaching, Consulting, Supervision).

Today’s professionals find themselves increasingly under pressure in work environments that appear ever changing and increasingly complex and demanding. Attempting to manage oneself, one’s role and one’s work relationships as well as accomplishing the task effectively can be difficult and stressful and can lead to feelings of isolation, confusion and even panic.

The work discussion group is a confidential place where three or four members from different organisations can discuss work issues and ways of managing work roles and work practice. Members learn to deal more effectively with the anxieties and stresses inherent in work situations today.

The group is monthly and is run by a group analyst whose role is to organise the meetings, keep the group to task and to encourage people to reflect on their work environment, roles, goals and relationships.
Kurse/Lehrgänge, Seminare, Verfassen von Fachartikeln, Vorträge, Workshops

  

Einträge 1-4 von 4


Zurück


Sie sind hier: Startseite

ÖsterreichÖsterreich | Burgenland | Kärnten | Niederösterreich | Oberösterreich | Salzburg | Steiermark | Tirol | Vorarlberg | Wien       
ServiceCenter.Login
bestNET.User*in
Sitemap
Über uns
Kontakt
Impressum
Weitere bestNET.Portale
aufstellerInnen.at
berater.at
beratungsstellen.at
bestHELP.at
bestMED.at
coaching.cc
eheberatung.at
elternberatung.at
ergotherapeuten.at
fachspezifikum.at
familienberatung.at
frauenberatung.net
gemeinden.at
jugendberatung.at
kindertherapie.at
kunsttherapie.at
lebensberatung.at
lehrtherapie.at
logopaeden.at
maennerberatung.net
mediation.at
musiktherapie.at
osteopathinnen.at
paedagogik.at
pflege.at
physiotherapie.at
propaedeutikum.at
psychologen.at
psychotherapeuten.at
psymed.at
PsyOnline.at
referentInnen.at
selbsterfahrung.at
selbsthilfe.at
soziales.at
supervision.at
therapeuten.at
training.at
unternehmensberater.at
aufstellerInnen.at
berater.at
beratungsstellen.at
bestHELP.at
bestMED.at
coaching.cc
eheberatung.at
elternberatung.at
ergotherapeuten.at
fachspezifikum.at
familienberatung.at
frauenberatung.net
gemeinden.at
jugendberatung.at
kindertherapie.at
kunsttherapie.at
lebensberatung.at
lehrtherapie.at
logopaeden.at
maennerberatung.net
mediation.at
musiktherapie.at
osteopathinnen.at
paedagogik.at
pflege.at
physiotherapie.at
propaedeutikum.at
psychologen.at
psychotherapeuten.at
psymed.at
PsyOnline.at
referentInnen.at
selbsterfahrung.at
selbsthilfe.at
soziales.at
supervision.at
therapeuten.at
training.at
unternehmensberater.at
powered by T3consult
Datenschutz-Erklärung