ReferentInnen-Profil


Mehlmauer-Ziesler Christian
Supervisor Unternehmensberater mit eingeschränkter Gewerbeberechtigung Coach 
""Wir wissen nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird. Aber es muss anders werden, wenn es besser werden soll!" G. C. Lichtenberg"


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Auf Augenhöhe kommunizieren
Wie gelingt es mir, mit Kolleg/innen auf Augenhöhe zu kommunizieren?
Wann ist die Hervorhebung einer Rangordnung in (Arbeits-)beziehungen erforderlich?
Wie kann ich darauf achten, welche Form der Kommunikation angemessen ist?
Zielgruppe sind alle Menschen, die in Ihrem Umgang mit anderen Menschen (Klient/innen, Kund/innen, Kolleg/innen) bewusster und professioneller werden wollen.

Inhalt dieses Angebotes ist die Auseinandersetzung mit dem 5. Axiom von Watzlawicks Kommunikationstheorie symmetrischer und komplementärer Kommunikationsarten.

Das Angebot kann je nach Bedarf als Halbtages- oder Ganztagstraining, Seminar oder Workshop durchgeführt werden oder als Teilangebot in ein umfassenderes Curriculum integriert werden.

Kurse/Lehrgänge, Seminare, Teilnahme an Podiumsdiskussionen, Vorträge, Workshops

 
Der Verein im 21. Jahrhundert.
Warum fällt es Vereinen mitunter schwer, Mitglieder zu gewinnen?
Welche Bedeutung hat die digitale Transformation für kleine und mittlere gemeinnützige und verbandlich organisierte Einrichtungen?

Die Gesellschaft, die Arbeitswelt und die Bedürfnisse der Menschen verändern sich mit immer größerer Geschwindigkeit. Und Vereine sind mit rückläufigen Mitgliederstatistiken konfrontiert. Beides ist seit Jahren bekannt. Untersuchungen beschreiben und erklären Veränderungen von Freiwilligenarbeit und bürgerlichem Engagement.

Drei Aspekte werden im angemessenen Format (Workshop, Vortrag, Seminar, ...) herausgearbeitet:
1. Beziehung und Bindung, 2. Service- und KundInnenorientierung und 3. Digitalisierung

Interview, Kurse/Lehrgänge, Seminare, Teilnahme an Podiumsdiskussionen, Verfassen von Fachartikeln, Vorträge, Workshops

 
Gruppendynamische/Erlebnisorientierte Methoden - Train the Trainer
Methodentraining für Menschen in pädagogischen und betreuenden Berufsfeldern, TrainerInnen und ReferentInnen.

Im Rahmen des Seminars lernen Sie Übungen für Klein- und Großgruppen kennen, die Sie selbst bei Ihren Veranstaltungen und Projekten leicht ein- und umsetzen können.
Ich stelle Ihnen aus einem Pool an Methoden und Übungen eine "Best-of"-Auswahl vor, bzw. haben Sie die Möglichkeit, nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen Schwerpunkte im Programm zu Wählen.
Die Methoden können auf Wunsch variiert und ggf. neu konzipiert werden.
Experimentieren erwünscht!

TeilnehmerInnenanzahl: 8 - max. 20 Personen

Kurse/Lehrgänge, Seminare, Vorträge, Workshops

 
Motivation und Akquise im Ehrenamt/Freiwilligenmanagement
Von der Kaltakquise bis zur strategisch geplanten Kampagne - neue Mitarbeiter/-innen und vor allem Mitglieder zu gewinnen, ist harte Knochenarbeit. Und dennoch wird überall "nur mit Wasser gekocht".
Aktuelle Entwicklungen der Freiwilligenarbeit bilden eine Grundlage, um darauf weiterführende Überlegungen zur Mitglieder- und Mitarbeiter/-innengewinnung anzustellen.

Die konkreten Inhalte orientieren sich an den Bedürfnissen der Teilnehmer/innen und des Auftraggebers.
Das Angebot kann als Halbtages- und Ganztagsseminar oder Workshop durchgeführt werden oder als Teilangebot in ein umfassenderes Curriculum integriert werden.

Interview, Kurse/Lehrgänge, Seminare, Teilnahme an Podiumsdiskussionen, Verfassen von Fachartikeln, Vorträge, Workshops

 
Projektmanagement für EinsteigerInnen
Die Teilnehmer/innen lernen im Rahmen des Workshops grundlegende Elemente, Planungstools und Methoden des Projektmanagements und deren Einsatz. Nützliche Webtools zur Projektkollaboration mittelgroßer Teams werden vorgestellt und können, wenn Zeit bleibt, selbst ausprobiert werden.

Dauer: je nach Anforderung zwischen 4 Stunden und 2 Tagen

Teilnehmer/-innenzahl: 5 bis max. 10 Personen

Zielgruppe: Projektleiter/innen, Projektverantwortliche und -teams, Vereinsfunktionäre, NGO´s, Interessierte

Inhalte:
• Grundlagen des Projektmanagement
• Projektauftrag und Zielfindung: Erfolgsfaktoren, messbare Größen
• Projektplanung und Umfeldanalyse
• Vom Brainstorming zum Strukturplan
• Kommunikation im Projektteam, Projektkollaboration
• Visualisierungtechniken (Gantt, Kanban, ...)
• Dokumentation und Evaluierung

Kurse/Lehrgänge, Seminare, Teilnahme an Online-Chat, Verfassen von Fachartikeln, Vorträge, Workshops

 
Prozessbegleitung und Moderation
Ihr Team/Ihre Abteilung plant Veränderungen oder möchte sich weiterentwickeln?
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Workshops oder Ihr Event strukturiert zu gestalten und effizient durchzuführen.
Dadurch, dass sie organisatorische Aufgaben und die Begleitung des Arbeitsprozesses abgeben, können Sie sich voll und ganz auf die Inhalte konzentrieren.
Auch für Großgruppenveranstaltungen stehe ich Ihnen aufgrund meiner langjährigen Erfahrung im Eventbereich als kompetenter und zuverlässiger Partner zur Verfügung.

Kurse/Lehrgänge, Seminare, Workshops

 

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